Праздники 

Юмор 

Наша компания ускоренными темпами завоевывает свою долю на рынке.

У нас нет времени на ваше обучение – сами познакомитесь с коллегами, и разберетесь, что входит в ваши обязанности.

Нам нужны энергичные, жизнерадостные люди, готовые много работать.

…из тех, кто до сих пор живет с родителями и согласен на любую зарплату, лишь бы ничего не менять в своей жизни.

Присоединяйтесь к нашей энергичной команде.

И будете вместе со всеми каждое утро выслушивать идиотские мотивационные речи супервайзера.

Все потенциальные сотрудники компании обязаны пройти тест на наркотики.

Что, впрочем, не мешает им потом в хлам напиваться на корпоративных вечеринках.

Одно из основных требований – вся работа должна быть сдана точно в срок.

Все проекты, которые вам предстоит принять, уже просрочены минимум на полгода.

Наши сотрудники должны уделять внимание каждой детали в работе.

Из-за экономии в нашей компании нет отдела контроля.

Высшее образование обязательно.

Если вы потратили 5 лет на изучение философии, филологии или иной другой ерунды, можете к нам не приходить.

Кандидат должен в первую очередь ориентироваться на долгосрочное развитие карьеры.

Женщин с детьми не принимаем.

При подаче резюме обязательно личное присутствие.

Если ваша внешность чем-то не понравится нашему СЕО, вы узнает, что эта позиция уже занята.

Пожалуйста, никаких телефонных звонков.

Отпуск: каждому сотруднику компании предоставляется 104 дня отпуска в год. Эти дни называются «суббота» и «воскресенье».

Больничные: справка от врача больше не считается оправданием прогула. Если у вас хватило сил дойти до врача, то могли бы дойти и до офиса.

Хирургические операции: сотрудникам компании запрещается соглашаться на какие-либо хирургические операции. Нам нужны все ваши органы. Даже не думайте о том, чтобы ампутировать какую-то конечность или удалить аппендицит. Мы вас брали на работу целыми. Поэтому, если хирург отрежет вам что-нибудь, это будет рассматриваться, как нарушение трудового договора.

Прогул работы в связи с похоронами: это не повод, чтобы не явиться на работу. Поверьте, покойнику все равно. Вы должны сделать все, чтобы на похоронах вас кто-нибудь заменил. Если это невозможно, и ваше присутствие там обязательно, то перенесите похороны на вечер. Отработав в обеденный перерыв, вы сможете уйти с работы на час раньше.

Отсутствие на работе по причине собственной смерти: такая причина признается уважительной. Но, между тем, вы должны известить нас об этом как минимум, за две недели, чтобы мы смогли подыскать вам замену.

Туалет: сотрудники компании слишком много рабочего времени проводят в туалете. В связи с этим, по новым правилам вы будете посещать туалет только в алфавитном порядке. К примеру: сотрудники, чья фамилия начинается на «А», могут посещать туалет с 8:00 до 8:20; чья фамилия начинается на «Б» - с 8:20 до 8:40, и так далее. Если вы пропустили свою очередь, то вам придется подождать следующего дня и посетить туалет в установленное время. Если кому-то понадобиться посетить туалет в срочном порядке, он имеет право поменяться временем посещения туалета со своим коллегой. Но не ранее, чем оба сотрудника напишут заявления с такой просьбой, и эти заявления будут подписаны супервайзерами обоих работников. Кроме того, время посещения туалета ограничивается 3 минутами. По истечении этого срока зазвучит сирена, туалетная бумага втянется в стену кабинки и дверь автоматически откроется.

Обеденный перерыв: для худых сотрудников длительность обеденного перерыва составляет один час, поскольку им нужно много съесть, чтобы выглядеть более здоровыми и не дискредитировать своим видом нашу компанию. Для людей нормальной комплекции для обеда достаточно 30 минут. Толстые сотрудники обязаны уложиться в 5 минут. Меню: низкокалорийный коктейль и таблетки для снижения аппетита.

Дресс-код: на рабочем месте вы должны носить одежду, соответствующую вашему жалованью. Если кто-то будет приходить в офис в слишком дорогой одежде, значит в повышении зарплаты этот сотрудник точно не нуждается.

 

все темы увел откуда не скажу)